성희롱과 성폭력 예방교육은 직장 내 성에 대한 건전한 가치관 확립과 배려하고 존중하는 양성평등문화 확산을 통해 밝고 건강한 조직 문화 조성을 위해 마련됐다.

직장 의무교육으로 5급 이상 관리자 교육을 7개 모둠으로 나눠 토론식 교육 진행과 사전 직원대상 직장 내 성희롱 사례 설문조사 결과를 활용한 사례전파 교육을 통해 직원들의 큰 공감을 얻었다.

김명륜 강사는 “성희롱적 상황이 발생할 때 조직구성원이 함께 NO라고 말하는 조직문화가 형성될 때 성희롱 없는 안전하고 평등한 일터를 조성 할 수 있다”고 말했다.

윤연옥 여성가족과장은 “2회차 5급 이상 관리자 교육과 6급 이하 전 직원 성희롱과 성폭력 예방교육을 오는 6월과 9월중에 진행해 전 직원이 성희롱과 성폭력 예방교육을 이수하도록 할 계획”이라고 말했다.